Szkolenia
z komunikacji
i współpracy
w zespołach
Warsztaty oparte na psychologii pracy uczą prowadzić rozmowy, rozwiązywać konflikty i brać odpowiedzialność za działanie.
Praca na realnych sytuacjach z organizacji i ćwiczenie rozmów.
Możliwość certyfikacji kompetencji VCC.
O nas
Alpinea to centrum szkoleniowe specjalizujące się w rozwoju komunikacji i współpracy w organizacjach.
Prowadzimy warsztaty dla zespołów i liderów oparte na psychologii pracy i realnych sytuacjach zawodowych. Uczestnicy ćwiczą rozmowy, podejmowanie decyzji i reakcje w trudnych sytuacjach zamiast słuchać wykładów.
Projektujemy szkolenia tak, aby zmieniały sposób działania w pracy, a nie tylko poszerzały wiedzę.
Anna Miller
Psycholożka | Trenerka komunikacji | Wykładowczyni akademicka
Psycholożka i trenerka komunikacji pracująca z zespołami i liderami nad jakością współpracy, odpowiedzialnością w działaniu i prowadzeniem rozmów w sytuacjach wymagających decyzji. Wykładowczyni akademicka na kierunku psychologia oraz absolwentka Szkoły Trenerów Biznesu SET.
Autorka modelu pracy SPOT™, wykorzystywanego w szkoleniach rozwojowych i warsztatach komunikacyjnych. Podejście opiera się na rozwijaniu samoświadomości uczestników, analizie realnych sytuacji zawodowych oraz ćwiczeniu konkretnych reakcji — zamiast omawiania teorii.
Prowadzi warsztaty dla organizacji i zespołów, koncentrując się na praktycznym zastosowaniu psychologii w pracy: komunikacji, feedbacku, konflikcie, granicach i współpracy między działami. Uczestnicy pracują na rzeczywistych przypadkach ze swojej codzienności zawodowej i wypracowują gotowe sposoby działania.
Łączy wiedzę akademicką z doświadczeniem pracy warsztatowej, dzięki czemu przekłada mechanizmy psychologiczne na konkretne zachowania w środowisku pracy. Jej szkolenia mają charakter intensywnej pracy uczestników — minimum prezentacji, maksimum ćwiczenia rozmów i decyzji.
Beata Siudyła
Psycholożka | Trenerka pracy w sytuacjach wymagających
Psycholożka, trenerka i wykładowczyni akademicka pracująca z zespołami funkcjonującymi pod obciążeniem odpowiedzialnością i kontaktem z trudnymi sytuacjami. Łączy wiedzę z zakresu psychologii klinicznej, neuropsychologii oraz przygotowanie prawnicze, co pozwala jej prowadzić szkolenia w kontekście realnych wyzwań zawodowych i organizacyjnych.
Prowadzi warsztaty dotyczące komunikacji w sytuacjach napięcia, radzenia sobie ze stresem, reagowania na zachowania trudne oraz utrzymywania profesjonalnej postawy w wymagających relacjach zawodowych. Pracuje z uczestnikami na konkretnych przypadkach z ich codziennej pracy.
Realizuje szkolenia dla instytucji, zespołów specjalistycznych i organizacji pracujących z ludźmi, gdzie kluczowe znaczenie ma bezpieczeństwo psychologiczne, odpowiedzialność i jasna komunikacja.
W pracy koncentruje się na praktycznych reakcjach i sposobach prowadzenia rozmów — tak, aby uczestnicy wiedzieli co zrobić i jak zareagować w realnej sytuacji, a nie tylko rozumieli mechanizmy.
Nasza oferta
Projektujemy szkolenia dla zespołów i organizacji rozwijające komunikację, współpracę i odpowiedzialność w działaniu.
Szkolenia dla organizacji i instytucji
Warsztaty rozwijające komunikację, współpracę i odpowiedzialność w działaniu. Pracujemy na rzeczywistych sytuacjach zawodowych, ćwiczymy rozmowy, reakcje i decyzje zamiast omawiać teorię. Uczestnicy wychodzą z gotowymi sposobami reagowania możliwymi do zastosowania od razu po szkoleniu.
Rozwój kompetencji w środowisku pracy
Szkolenia i webinary z zakresu komunikacji, feedbacku i funkcjonowania pod presją. Liderzy uczą się prowadzić rozmowy korygujące, reagować na błędy i egzekwować ustalenia bez eskalacji konfliktu. Zespoły porządkują zasady współpracy i sposób reagowania w trudnych sytuacjach, co ogranicza napięcia i skraca czas rozwiązywania problemów.
Program rozwojowy SPOT™
Autorski program pracy nad zmianą sposobu reagowania i komunikowania się. Uczestnicy uczą się prowadzić trudne rozmowy, stawiać granice i brać odpowiedzialność za relacje. Kompetencje te przekładają się na sposób prowadzenia rozmów, współpracę i odpowiedzialność w działaniu.
Porozmawiajmy o szkoleniu dla Twojego zespołu
Opisz krótko sytuację lub potrzebę w zespole, a my zaproponujemy zakres i formę szkolenia
kontakt@alpinea-group.pl
577 685 358
Odpowiadamy zwykle w ciągu jednego dnia roboczego.